Menu

Audyt personalny

Analizując ofertę firm, których działalność skupia się na czymś takim jak doradztwo personalne, często można się zetknąć z pojęciem audytu personalnego. Jest to jeden z istotnych obszarów działalności powyżej wspomnianych przedsiębiorstw. Pamiętać bowiem w tym miejscu trzeba, iż doradztwo personalne ma za zadanie nie tylko dobranie najlepszego dla potrzeb klienta zespołu pracowników, ale także zatroszczenie się o jego kwalifikacje – a te są czymś, co nieustannie trzeba podnosić.



Wspominany powyżej audyt personalny jest natomiast narzędziem,…

Wspominany powyżej audyt personalny jest natomiast narzędziem, które pozwala na określenie kompetencji danego pracownika. To z kolei pozwala firmom, dla których doradztwo personalne nie ma żadnych tajemnic, na zidentyfikowanie potrzeb w zakresie szkoleń. Specjaliści, dla których doradztwo personalne to zawód, dzięki audytowi wiedzą też, jak właściwie należałoby pokierować zawodową ścieżką danego pracownika, aby w przyszłości możliwie jak najlepiej przełożyło się to na jego efektywność.

To bardzo dobra inwestycja.

Zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Giełda

Indeksy GPW - 50 ostatnich notowań
WIG20 - Największe spółki GPW
Indeks WIG20 - Wykres